Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Studijní volno

Pojem studijní volno zákoník práce nezná. Zákoník práce hovoří o zvyšování kvalifikace. Zvýšením kvalifikace se rozumí změna hodnoty kvalifikace; zvýšením kvalifikace je též její získání nebo rozšíření.

Nárok na studijní volno zákoník práce zaměstnancům neslibuje. O studijní volno při zaměstnání můžete svého zaměstnavatele požádat. Žádost o studijní volno předložte svému nadřízenému v písemné podobě a uveďte:

• Detaily ke studiu - jaký obor, na jaké škole, jak dlouho budete studovat; 
• Přidanou hodnotu pro vaši společnost - co získá váš zaměstnavatel, když vám studijní volno schválí; 
• Detaily ke studijnímu volnu - které dny budete potřebovat využívat studijní volno, na koho budete delegovat svou práci a další nezbytné detaily. 

V případě, že se bude jednat o zvýšení kvalifikace, které je v souladu s potřebami vašeho zaměstnavatele, může vám studijní volno poskytnout. Aby si váš zaměstnavatel zajistil, že mu po dokončení studia neutečete do jiné společnosti, může vás požádat o podepsání takzvané kvalifikační dohody.

V případě, že váš zaměstnavatel souhlasí, vzniká vám podle zákoníku práce nárok na studijní volno v práci v rozsahu minimálně: 

• V nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení;
• 2 pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky v rámci studia v programu uskutečňovaném vysokou školou nebo vyšší odbornou školou; 
• 5 pracovních dnů na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky, maturitní zkoušky nebo absolutoria; 
• 10 pracovních dnů na vypracování a obhajobu absolventské práce, bakalářské práce, diplomové práce, disertační práce nebo písemné práce, kterou je zakončováno studium v programu celoživotního vzdělávání uskutečňovaném vysokou školou;
• 40 pracovních dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky, státní rigorózní zkoušky v oblasti lékařství, veterinárního lékařství a hygieny a státní doktorské zkoušky;
• K účasti na přijímací zkoušce přísluší zaměstnanci pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu.

Toto studijní volno je placené. Naopak, za pracovní volno poskytnuté k vykonání přijímací zkoušky, opravné zkoušky, k účasti na promoci nebo obdobném ceremoniálu nepřísluší náhrada mzdy. 

Co když se nejedná o zvyšování kvalifikace?

Se svým zaměstnavatelem se můžete domluvit na všech detailech. Vždy se jedná o dohodu, to znamená, že váš zaměstnavatel musí s vaším návrhem souhlasit. 

Chcete například studovat obor, který váš současný zaměstnavatel nemůže považovat za zvyšování kvalifikace? Domluvte se na neplaceném volnu nebo úpravě vašich směn. 

Potřebujete studijní volno při dálkovém studiu? Zkuste se s vedoucím domluvit na neplaceném volnu, náhradních směnách nebo na snížení vašeho pracovního úvazku.

Publikováno 27. září 2023